【谋发展谱新篇】甘肃五建基层单位召开职工大会（一） - 基层之声

　　一年之计在于春，凝心聚力开新局。五建公司五届二次职代会胜利闭幕后，基层各单位抓紧筹备、陆续召开本单位职工（代表）大会，传达落实公司会议精神，围绕公司2024年奋斗目标、重点工作，讨论审议本单位新一年的各项任务，全面深入动员全体干部职工，踔厉奋发、实干笃行，为全力完成全年工作目标凝心聚力。公司领导分别参加了各基层单位职工（代表）大会，紧紧围绕公司五届二次职代会上的总体目标再部署、再要求。

　　水利水电公司

　　3月11日，甘肃建投水利水电公司职工大会在兰州砂之船胜利召开。五建公司党委书记、董事长张克诚到会指导。

　　大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实五建公司党委一届三次全体（扩大）会议和五届二次职代会精神；认真总结了2023年生产经营工作完成情况，分析了当前面临的形势和存在的问题，就“激发改革创新新活力，激发人才兴企新活力，激发科技强企新活力，激发文化赋能新活力”研究部署2024年重点工作任务，坚持高质量发展的首要任务，稳中求进、深耕主业、提质增效，充分发挥国有企业优势，紧盯市场机遇，进一步做强做优甘肃建投水利水电品牌。

　　针对2024年工作，张克诚强调，一是坚持差异化发展，着力打造核心竞争力。二是坚持创新驱动，着力提升发展质效。三是坚持科技强企，着力培育新质生产力。四是坚持文化赋能，着力提振干事创业精气神。五是坚持党建强基，着力推进党建工作与生产经营工作深度融合。

　　会上还对领导班子成员进行了勤政廉政测评；签订了各项目标责任书；宣读了水利水电公司2023年先进个人表彰决定。

　　大会要求，一要做好企业管理，提高公司整体效能；二要做好安全生产工作，严格贯彻落实安全生产管理制度；三要强化科技质量工作，让企业的科研成果更具含金量；四要进一步做好法务诉讼和清欠工作，确保公司正常运行和资金账户安全；五要改变工作思想，树立良好的工作作风。

　　市政工程公司

　　3月13日上午，市政工程公司召开2024年度职工大会，五建公司党委委员、副总经理马强到会指导。

　　会议传达学习了五建公司五届二次职代会会议精神。同时围绕主题“不忘初心齐奋进凝心聚力促发展”，深刻总结了市政工程公司2023年主要工作，回顾2023年取得的成绩和存在的不足，并对2024年工作做了规划和部署。

　　会议指出，2023年，市政工程公司不断完善公司资质体系，提升认证等级，全年累计投标项目8个，为公司后续有关管网项目积累宝贵经验。新的一年，市政工程公司将顶住经济压力，构筑新高地，激发新活力，共建新发展，为实现“价值五建、幸福五建”贡献更大力量。

　　马强强调：市政工程公司一要拓展思路，整合力量，全力以赴抓订单。坚持多元化经营、全员经营思路，紧盯目前县域经济市场，充分发挥专业化优势，强化二次经营。二要明确职责，完善配备，务实高效。加强内部管理、项目管控、资质管理，提高风险防范意识，做好成本管控，为后续市政工程公司发展打下坚实基础。三要提前规划、长远考虑、加强人才培养和储备。发挥市政工程公司独特优势，加强人才引进和注重人才培养，在如何引进人才、如何培养人才、如何合理运用人才上下功夫。四要统一思想，党建赋能，凝聚发展合力。提高党建与生产经营融合，坚持以高质量党建引领保障高质量发展。

　　会上，市政工程公司领导班子进行了廉政宣誓，全体职工对班子成员进行了廉政测评，并对荣获“先进个人”的职工进行了表彰。

　　鼎昊劳务公司

　　3月13日，鼎昊劳务公司在甘肃五建·麦积中心召开2024年度职工大会。党委委员、副总经理李红红到会指导。

　　会议对鼎昊劳务公司2023年党的组织建设，合规经营管理、指标完成情况、项目劳务风险防控、教育培训、实名制管理、制度建设以及安全生产监管八个方面做了回顾总结；对2024年全年工作从“紧盯任务目标、增强凝聚力、提升服务质量、筑牢安全责任、做好实名制管理、探索发展新模式、加强风险管控、做好清欠工作”九个方面做了安排。

　　李红红充分肯定了鼎昊劳务公司2023年工作成效，同时指出：一要认真总结过去，积蓄力量启新程；二要把握当前形势，明确方向谋新篇；三是找准工作重点，砥砺奋进开新局。全体员工要秉持目标在前，责任在肩的意识，以五建公司党委一届三次全体（扩大）会议和五届二次职代会精神为指引，把精力放在工作上，把心思用在实干上，下大力气，狠抓落实，以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加饱满的精神，更加充足的干劲，凝心聚力，抢抓机遇，开拓创新，谱写公司高质量发展新篇章。