【主题教育】做好调查研究必修课探寻解决问题新思路（一） - 党建引领

　　主题教育开展以来，五建公司紧扣贯彻落实党的二十大精神需要推进的重点工作，聚焦企业高质量发展中存在的突出问题和矛盾，制定专门的调研方案，明确调研主题和调研内容。

　　连日来，五建公司领导班子成员分头深入基层单位、项目一线开展调研，扑下身子干实事、谋实招、求实效，将“主题教育”、“三抓三促”行动、“调查研究”工作同中心工作、决策需要紧密结合起来，着力解决企业改革发展中的重点难点问题和职工群众急难愁盼问题，确保主题教育取得扎扎实实的成效。

　　张克诚在甘肃五建兰州中心调研

　　5月15日，五建公司党委书记、董事长张克诚在五建兰州中心调研指导工作。

　　在调研期间，张克诚分别到兰州各基层单位了解情况，听取了基层单位负责人关于党建工作、经营工作、项目建设、人员结构等方面的汇报，并召开座谈会，同与会人员就实际工作中的焦点、难点、堵点问题，围绕如何破解发展难题、实现企业高质量发展进行深入沟通交流。

　　张克诚要求：一要以问题为导向，立足实际解难题。紧扣公司“十四五”发展规划重点部署，聚焦制约企业发展的短板瓶颈，结合企业历史遗留问题及职工群众“急难愁盼”问题，了解实情、分析原因、找准对策、解决问题、补齐短板。二要以效益为导向，举措有力促转型。紧密围绕公司“四化五商”战略部署，坚持系统思维，主动求变、主动转型，发挥核心分公司作用，持续打造主业专业化优势；发挥水利水电专业公司作用，全力打造发展差异化优势。三要以育才为导向，创新机制促提升。要深刻认识人才是企业兴盛之本，始终坚持业绩至上、实力说话的干部晋升选拔机制，大胆启用年轻骨干，敢于给平台、给机会，压担子、扛任务，切实加强人才队伍建设。四要以文化为导向，品牌传播塑形象。坚持“内聚人心，外树形象”，全面落实意识形态工作责任制，加强富有感召力的品牌传播，继承和壮大红色基因，传承五建三线建设精神，打造企业文化特色亮点，塑强“甘肃五建”品牌形象。

　　冯国良在甘谷姚庄建设项目调研

　　5月20日，五建公司党委副书记、总经理冯国良深入五建公司甘谷姚庄建设项目调研指导工作。

　　在调研期间，冯国良分别深入甘谷分公司、甘谷姚庄建设项目，对分公司班子建设、人才培养、重点工作开展、项目建设情况等方面进行深入了解。

　　冯国良要求，一要牢固树立“精品意识”，始终传承“匠心营造、精益求精”的工匠精神，统筹抓好现场管理、施工安全、工程质量；二要牢固树立“品牌意识”，坚持树品牌、立标杆、展形象，以专业的服务获认可，以优质的产品赢市场；三要牢固树立“成本意识”，抓好集中管控，成本控制，降本增效，维护公司的经济效益。

　　张启勇在机关第三党支部调研

　　5月5日，五建公司纪委书记、监事会主席张启勇在机关第三党支部调研指导工作。

　　在调研中，张启勇分别就支部建设、品牌创建、党风廉政建设、业务开展、重点工作落实等方面开展沟通交流。

　　张启勇强调，廉洁不仅是一种人生态度，更是一种高尚的精神境界。全面从严治党永远在路上，要时刻保持清醒头脑，牢记初心使命，锤炼过硬作风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为五建公司的高质量发展贡献应有的力量。