五建公司召开党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会 - 五建要闻

述职评议交“答卷” 踔厉奋发再“赶考”

　　1月6日上午，五建公司党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会在总部八楼会议室召开。公司在家领导班子，各基层单位党组织书记、工会主席，公司党群部门全体人员，天水地区各单位综合干事、团支部书记、女工主任（小组长），党员代表等参加会议。兰州地区各单位在兰州中心以视频会议形式参加。大会由党委副书记、工会主席萧健飞主持。

　　会上，6名党支部书记进行了现场述职，公司党委书记、董事长张克诚对支部书记现场述职逐一进行讲评，肯定成绩，直指问题，提出建议，对党组织书记进一步履行抓基层党建工作责任提出具体要求。与会人员认真听取述职，并以无记名的方式进行现场评议，12名党支部书记提交了书面述职报告。

　　张克诚在总结讲话中强调：今年是五建公司全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是深入实施“十四五”规划、打造“四化五商”和“价值五建、幸福五建”承上启下的关键之年。做好基层党建工作意义重大，两级三层党组织和各党组织书记要深入学习贯彻党的二十大精神，扛牢主体责任，围绕中心大局，深入推进党建工作与生产经营融入融合融通，把党组织和党员干部群众的力量凝聚起来，形成攻坚克难、一往无前的强大合力，以更有力的举措、更扎实的作风、更高的标准要求，全力推动基层党建工作提质增效，引领企业各项事业发展取得新突破。

　　就2023年党建工作，张克诚提出三点要求，一要明任务、突重点，努力开创党建工作新局面新作为，突出政治引领、思想引领、组织引领；二要强措施、抓落实，确保党建各项任务落实处、见实效，精准查找问题、强化使命担当、推动责任落实；三要破难点、出亮点，全力推动党建工作创特色上台阶，强化融合引领、建强融合矩阵、突出典型引路。两级党组织要抓紧谋划2023年工作举措，发挥好党组织领导作用，统筹协调各方，调动一切积极因素，将党建责任制落到实处。全体党员干部要厚植企业情怀、涵养奋斗品格，躬身入局、挺膺担当、加压奋进，推动“四化五商”的“价值五建、幸福五建”昂首阔步前行。

　　会议要求，全司两级党组织和党员干部一要提高政治站位，强化责任担当。要准确把握新时代全面从严治党的新部署新要求，及时召开相关会议，迅速学习传达这次会议精神，认真研究谋划2023年党建工作，切实把会议确定的目标任务抓紧抓好、落实落细。二要坚持问题导向，突出整改落实。两级党组织要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，党群各职能部门要督促各党组织针对问题深查具体表现，深剖产生原因，提出切实可行的措施，制定整改方案，建立整改台账，明确整改标准和时限要求，不折不扣地抓好整改工作，确保全司党建工作上水平、上台阶。三要创新工作举措，激发党建活力。两级党组织要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好做法，深入推进党建与生产经营工作融入融合融通工作，在破解企业发展难题、完成急难险重任务、提升经营管理水平中体现党建融合效能，不断激发党建工作活力。四要跟进督促检查，务求工作实效。公司党群各部门要加大对各基层党组织落实党建责任情况的日常检查督办力度。把苗头性问题解决在萌芽状态，进一步把党建工作责任和基层党建工作任务落实落细。

　　会后，公司领导向五建广大干部职工及其家属提前拜年并致以美好祝福。