【不忘初心、牢记使命】出实招就是为了见实效 - 五建要闻

——集团公司党委常委分头对基层党支部书记进行工作约谈

6月份以来，集团公司上下认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。教育究竟扎实不扎实？是否存在形式主义？是否有实效？是主题教育领导小组最关注的问题。
7月初，集团公司主题教育领导小组专门召开会议，在总结前一段工作的基础上，听取了各指导组工作汇报，从集团公司各指导组反馈的情况来看，各基层党支部存在着主题教育不均衡、不深入、不重视、不扎实的实际情况，经集团公司主题教育领导小组研究决定，对有关基层党组织负责人进行工作约谈。
如何约谈？谈什么？集团公司主题教育领导小组做了明确要求。一是确定4名党委分别对14个基层党支部书记进行约谈，党委书记谈最差的几家单位。二是采用现场提问主题教育有关内容，并现场检查相关资料。三是对约谈内容做了具体要求。要求各党委常委要多角度、多方位进行工作约谈。主要突出五个方面：旗帜鲜明加强党的政治建设。要突出抓好集团公司党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的学习贯彻和落实，严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”，要以提升基层组织力为重点，突出政治功能；切实履行党建工作第一责任人职责。各支部书记是分公司党建工作的第一责任人，要投入一半以上的时间和精力抓党建工作，要把党建工作与中心工作同安排、同部署、同检查。要压实班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局；围绕中心工作抓党建，解决好“两张皮”的问题。要立足单位实际，联系企业中心工作，联系党员干部思想，有的放矢、精准施策抓牢抓实党建，做到党建工作与中心工作深度融合、相互促进，各支部书记要突出抓党建、抓规范、抓提升、抓落实，着力解决“灯下黑”的问题；注重补齐弱项抓党建。要紧盯本单位党建工作中的弱项进行攻克，要以开放的思维、发展的眼光抓党建，要突出重点抓党建，不断创新工作载体，增强党建工作生机，切实让党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导党员发挥先锋模范作用；切实抓实抓好主题教育。要求各支部书记要真正提高政治站位，强化责任担当，组织和落实好正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，以此来检验一段时期以来的党建工作成效。
目前，约谈工作已基本结束，主题教育正在有序、正常的进行。